বৃহস্পতিবার, ১৫ মে ২০২৫, ০৯:০৭ পূর্বাহ্ন
মোঃ আব্দুল কাদের স্টাফ রিপোর্টার ময়মনসিংহ
অধিকার, সমতা, ক্ষমতায়ন নারী ও কন্যার উন্নয়ন’ প্রতিপাদ্য শ্লোগানকে সামনে রেখে এবং বিভিন্ন কর্মসূচির মধ্যে দিয়ে ময়মনসিংহের ত্রিশাল উপজেলায় আন্তর্জাতিক নারী দিবস ২০২৫ উপলক্ষ্যে আলোচনা সভা, ও ক্ষুদ্র ঋণের চেক বিতরণ করা হয়।
শনিবার (৮মার্চ) সকাল ১১ টায় দিবসটি উপলক্ষে উপজেলা পরিষদ থেকে একটি র্যালি বের হয়। র্যালিটি পৌরসভার গুরুত্বপূর্ণ সড়ক প্রদক্ষিণ করে একই স্থানে এসে শেষ হয়। পরে উপজেলা পরিষদ হলরুমে আলোচনা সভা অনুষ্ঠিত হয়। এতে উপজেলা নির্বাহী অফিসার আব্দুল্লাহ আল বাকিউল বারীর সভাপতিত্বে ও উপজেলা মহিলা বিষয়ক কর্মকর্তা শামীমা সুলতানার সঞ্চালনায় দিবসটির গুরুত্ব ও বক্তব্য তুলে ধরেন।এবং বলেন নারীর মুক্তি, ক্ষমতায়ন ও অধিকার কেবল কাগজে, স্লোগানে বা বক্তৃতায় থাকলে হবে না। প্রকৃত বাস্তবায়ন ঘটাতে হবে সকল সরকারি-বেসরকারি প্রতিষ্ঠানসহ পারিবারিক, সামাজিক এবং জাতীয় পর্যায়ের প্রতিটি ক্ষেত্রে।
নারীকে দিতে হবে একজন পরিপূর্ণ মানুষের সম্মান ও মর্যাদা। ঘরে, বাইরে, কর্মস্থলে, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে, যানবাহনে, পথচলায়, উন্মুক্ত অনুষ্ঠানাদিতে নারীর সার্বিক সুরক্ষা দিতে হবে। এছাড়া সিদ্ধান্ত গ্রহণে নারীর সম্পূর্ণ অংশগ্রহণ ও স্বাধীন মতামত প্রদান নিশ্চিত করতে হবে। এছাড়াও, উক্ত অনুষ্ঠানে আরও বক্তব্য রাখেন মাহবুবুর রহমান সহকারী কমিশনার (ভুমি) ত্রিশাল,ডাঃ মোঃ রাশেদ আহম্মেদ উপজেলা সাস্হ্য কমপ্লেক্স ত্রিশাল,মোঃ তানভীর কবির অনিক উপজেলা পরিবার পরিকল্পনা ত্রিশাল,মোঃ এনামুল হক উপজেলা পল্লী উন্নয়ন কর্মকর্তা ত্রিশাল,প্রমুখ।এসময় বিভিন্ন শিক্ষা প্রতিষ্ঠান প্রধান, প্রিন্ট ও ইলেকট্রনিকস মিডিয়ার সাংবাদিকবৃন্দ ও বিভিন্ন শ্রেণি-পেশার মানুষ উপস্থিত ছিলেন।
আলোনা সভা শেষে ১৪ জন নারীকে আত্মকর্মসংস্থানের জন্য ২৫ হাজার টাকার ক্ষুদ্রঋণের চেক বিতরণ করা হয়।
আলোচনা সভায় বক্তারা নারীর উন্নয়ন ও ক্ষমতায়নের বিভিন্ন দিক নিয়ে আলোচনা করেন।এবং প্রয়োজনীয়তার পদক্ষেপের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে লিঙ্গ সমতা অর্জনের জন্য দ্রুত এবং সিদ্ধান্তমূলক পদক্ষেপ গ্রহণের গুরুত্বের উপর এ বছরের নারী দিবসে। এটি ব্যক্তিগত এবং পেশাদার উভয় ক্ষেত্রেই নারীরা যে বাধা এবং পক্ষপাতের মুখোমুখি হন, তা মোকাবিলায় বর্ধিত গতি এবং জরুরি পদক্ষেপের আহ্বান জানায়। নারীদের শিক্ষা, অর্থনৈতিক মুক্তি, সহিংসতা প্রতিরোধ, কর্মক্ষেত্রে সমঅধিকার এবং নীতিনির্ধারণী পর্যায়ে নারীদের অংশগ্রহণ বৃদ্ধির বিষয়ে গুরুত্বারোপ করা হয়।
